• Обязательной стороной договора о целевом обучении в Университете, является ЗАКАЗЧИК.

• ГРАЖДАНИН, который заключил договор о целевом обучении в пределах квоты приема, реализует свое право на образование за счет бюджетных средств по отдельному конкурсу по каждому

ЗАКАЗЧИКУ, со встречным обязательством ГРАЖДАНИНА:

- по завершению обучения обязательное трудоустройство, согласно полученной квалификации, в медицинскую организацию ЗАКАЗЧИКА;

- отработка установленного договором о целевом обучении срока,

• Невыполнение ГРАЖДАНИНОМ встречного обязательства без уважительных причин влечет ответственность (см. далее).

• Непосредственно с ЗАКАЗЧИКОМ надлежит решать следующие вопросы:

- уведомление об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов, адреса регистрации по месту жительства, иных сведений, имеющих значение для исполнения целевого договора, в течение 10 (Десять) календарных дней после соответствующих изменений (подп. «д» пункта 1 раздела V договора «Права и обязанности Гражданина")

- уведомление о фактической выплате мер поддержки, имеющих материальный характер (денежные выплаты), определенных целевым договорам;

- уведомление о не поступлении мер поддержки, имеющих материальный характер (денежные выплаты) в установленный договором о целевом обучении период от ЗАКАЗЧИКА и/или РАБОТОДАТЕЛЯ;

- получение разрешения на перевод для продолжения целевого обучения в пределах квоты приема в другой образовательной организации (Важно!!! Основа обучения при переводе должна оставаться бюджетной. Перевод на платные образовательные услуги прекращает действие договора о целевом обучений в пределах квоты приема. Наступает ответственность за неисполнение обязательств договора в виде штрафной неустойки).

- уведомление об исполнении РАБОТОДАТЕЛЕМ обязательства по заключению трудового договора в соответствии с полученной квалификацией, если он является третьей стороной в целевом договоре (его наименование и место нахождения указаны в разделе III «Место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, срок трудоустройства и осуществления трудовой деятельности»);

• Обращения в адрес ЗАКАЗЧИКА но вышеуказанным вопросам оформляются в письменном виде и отправляются в его адрес способом, позволяющим установить факт и дату направления и получения обращения;

• Изменения и дополнения в договор о целевом обучении оформляются дополнительным соглашением к договору (составление единого документа, содержащего изменения и дополнения, подписание его сторонами, подпись уполномоченных лиц Заказчика (и Работодателя) должны быть скреплены печатью (пункт 4 Раздела VII договора «Заключительные положения»);

• По договору о целевом обучении в пределах квоты приема на целевое обучение ГРАЖДАНИН, студент Университета берет на себя совокупность обязательств, не отделимых друг от друга, так выполнение первого обуславливает выполнение второго:

- освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками, определенными договором (обязательство по обучению);

- явиться к ЗАКАЗЧИКУ/РАБОТОДАТЕЛЮ в установленный договором срок после окончания срока прохождения аккредитации специалиста (Важно!!! Срок прохождения аккредитации специалиста возможен в течении 6 месяцев, см. абзац 2 пункта 14 Положения о целевом обучении) для заключения трудового договора;

- осуществить трудовую деятельность по завершению обучения по полученной квалификации в определенном договором месте трудовой деятельности и установленный договором срок (обязательство по трудовой деятельности).

• Неосвоение образовательной программы при отсутствии уважительных причин, т.е. по вине ГРАЖДАНИНА, студента Университета, является основанием для отчисления из числа обучающихся в порядке, установленном локальным нормативным актом Университета об отчислении обучающихся.

• При отчислении Студента за неисполнение обязательства по обучению в отсутствие уважительных причин, договор о целевом обучении в пределах квоты приема считается расторгнутым в одностороннем порядке по инициативе Гражданина с даты, определенной приказом Университета об отчислении (часть 3 статьи 450 части 1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

• При исполнении обязательства по обучению, выполнении учебного плана по образовательной программе, необходимо своевременно ликвидировать академические задолженности до истечения установленных сроков (незачет или неудовлетворительная оценка по экзамену и недопуск к зачету/экзамену по дисциплине из-за низких значений - ниже пороговых балльно-рейтинговой системы оценки знаний). Важно!!! Недопуск к зачету/экзамену по дисциплине в семестре является основанием для отчисления из Университета.

• Договор о целевом обучении в пределах квоты приема НЕ ДОПУСКАЕТ одностороннего расторжения договора по инициативе Гражданина, при успешном освоении образовательной программы (добросовестное выполнение обязательства по обучению) и отсутствии уважительных причин для отчисления ГРАЖДАНИНА из Университета по собственной инициативе.

• Договор о целевом обучении в пределах квоты приема НЕ ДОПУСКАЕТ одностороннего расторжения договора по инициативе Гражданина при невыполнении им обязательства по трудовой деятельности в отсутствие уважительных причин.

• Договор о целевом обучении в пределах квоты приема НЕ МОЖЕТ БЫТЬ РАСТОРГНУТ по соглашению сторон (пункт 5 Раздела VII договора «Заключительные положения»).

• При неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договору о целевом обучении в отсутствие уважительных причин, Гражданин, обучающийся Университета, несет ответственность в виде штрафной неустойки. Сумма штрафной неустойки определяется исходя из суммы бюджетных ассигнований на обучение и фактическим периодом обучения/трудовой деятельности.

• Невыполнение ЗАКАЗЧИКОМ (РАБОТОДАТЕЛЕМ по поручению Заказчика) обязательства по оказанию ГРАЖДАНИНУ мер поддержки, имеющих материальный характер, не является основанием для одностороннего отказа от исполнения Гражданином обязательств по договору, а предмет письменного обращения к Заказчику по данному вопросу.

• Если ГРАЖДАНИН отчислится из Университета в порядке перевода в другую образовательную организацию до получения (и представления в Университет) письма ЗАКАЗЧИКА о согласовании его перевода и обучении по целевому договору в другой образовательной организации (см. пункт 51 Положения о целевом обучении), а также письма принимающей образовательной организации о наличии вакантного места для перевода, то договор о целевом обучений считается расторгнутым ГРАЖДАНИНОМ в одностороннем порядке;

• ГРАЖДАНИН, студент Университета, который обучался по договору о целевом обучении и нарушил правила перевода в другую образовательную организацию, выплачивает штрафную неустойку;

• После завершения обучения ГРАЖДАНИН должен отработать установленный договором о целевом обучении срок у определенного РАБОТОДАТЕЛЯ, получение образования следующего уровня (ординатура) возможно только по целевому договору с тем же ЗАКАЗЧИКОМ. Невыполнение данного правила - нарушение обязательства о трудовой деятельности по полученной специальности и влечет ответственность по договору, предъявление Университетом требования о выплате штрафной неустойки.

• За неисполнение обязательств по целевому договору (освоение образовательной программы/обязательства по -трудовой деятельности) Университет выставляет требование о выплате штрафной неустойки со сроком ее погашения по истечении 12 месяцев, при невыплате ее в указанный срок взыскивает сумму в судебном порядке;

•Бюджетные ассигнования на целевое обучение одного студента выделяются и определяются Университету распорядителем бюджетных средств - Минздравом России.

•ВНИМАНИЕ! С 1 сентября 2023 года в соответствии постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2022 года № 21115

«О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. № № 1681» соглашением сторон может вносится в договор требование к успеваемости, невыполнение которых со стороны ГРАЖДАНИНА влечет для него в зависимости, что будет определено договором (или/или);

- расторжение договора о целевом обучении с возложением ответственности за неисполнение на ГРАЖДАНИНА; сокращение мер поддержки, имеющих материальный характер, размер которых определяется Заказчиком целевого обучения в зависимости от исполнения ГРАЖДАНИНОМ требований к успеваемости.

• С 1 сентября 2023 года ЗАКАЗЧИК вправе составить дополнительное соглашение к уже заключенным в 2023 году договорам о целевом обучении, с условием о требованиях к успеваемости и предложить его к подписанию.